Catégorie : Cas clients

Formation-action déployée sur 6 mois pour accompagner la prise de poste d’une directrice, recréer de la cohésion et remettre une équipe en mouvement.

Un accompagnement managérial et mental individuel pour aider les collaborateurs issus de la promotion interne à prendre leur place, adopter la bonne posture et réussir leur évolution professionnelle.